Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — это ежемесячная федеральная выплата для родителя, опекуна или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком.
Размер и правила назначения зависят от статуса получателя. Работающим гражданам пособие рассчитывают исходя из заработка, а неработающим назначают фиксированную сумму при соблюдении установленных условий.
Пособие не стоит путать с единовременной выплатой при рождении ребенка. Единовременное пособие выплачивают один раз, а пособие по уходу перечисляют каждый месяц до достижения ребенком возраста полутора лет.
Что такое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Право на отпуск по уходу за ребенком у работающего родителя сохраняется до достижения ребенком трех лет. Однако ежемесячное пособие выплачивается только до полутора лет.
Получателем может быть не только мама. Оформить отпуск и пособие вправе отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, если именно он фактически ухаживает за ребенком.
На одного ребенка пособие получает только один человек. Одновременно оформить выплату и маме, и папе нельзя.
Кто может получить выплату
Пособие могут получать:
- работающие по трудовому договору родители, родственники или опекуны, оформившие отпуск по уходу за ребенком;
- неработающие родители и опекуны — при соблюдении условий по доходам и имуществу семьи;
- родители и опекуны, которые учатся очно;
- граждане, уволенные из-за ликвидации организации или прекращения деятельности ИП во время беременности, отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
- в отдельных случаях — неработающие родственники ребенка, если родители не могут ухаживать за ним.
Если оба родителя работают, они сами решают, кто оформит отпуск и будет получать пособие. Например, мама может продолжить работать, а отец — взять отпуск по уходу за ребенком.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2026 году
С 1 февраля 2026 года минимальный размер пособия составляет 10 669,64 ₽ в месяц без учета районного коэффициента.
Максимальная сумма пособия для работающего получателя в 2026 году — 83 021,18 ₽ в месяц.
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях минимальная выплата увеличивается на районный коэффициент.
Размер пособия зависит не от того, какой по счету ребенок родился в семье. На первого, второго и последующих детей применяются одинаковые правила.
Актуальные суммы и порядок назначения публикует Социальный фонд России.
Как рассчитывают пособие работающим родителям
Работающему получателю выплачивают 40% среднего заработка за два календарных года, которые предшествуют году начала отпуска по уходу за ребенком.
Например, если отпуск начинается в 2026 году, при расчете обычно учитывают доход за 2024 и 2025 годы.
В расчет включают выплаты, с которых работодатель уплачивал страховые взносы. При этом итоговая сумма не может быть ниже установленного минимума и выше максимального размера пособия.
Если в расчетных годах родитель находился в отпуске по беременности и родам или уже ухаживал за ребенком, можно заменить один или оба года на более ранние. Но такая замена не происходит автоматически: нужно подать работодателю отдельное заявление. Ее используют только в том случае, когда она увеличивает сумму выплаты.
Пособие, рассчитанное из среднего заработка, сохраняется в назначенном размере на весь период ухода. Оно не пересчитывается после очередной ежегодной индексации.
НДФЛ с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не удерживают.
Как оформить выплату работающему родителю
Работающему родителю нужно обратиться к работодателю и подать два заявления:
- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- о назначении ежемесячного пособия.
Работодатель передает необходимые сведения в Социальный фонд России. Отдельно обращаться в СФР работающему родителю обычно не требуется.
Первая выплата поступает в течение 10 рабочих дней после того, как Социальный фонд получит от работодателя необходимые сведения. Далее пособие перечисляют не позднее 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который назначена выплата.
Пособие для неработающих родителей
Большинству неработающих родителей пособие назначают в фиксированном размере — 10 669,64 ₽ в месяц без учета районного коэффициента.
Выплата положена не всем безработным автоматически. Для большинства неработающих родителей СФР проводит комплексную оценку нуждаемости семьи.
Проверяют:
- среднедушевой доход семьи;
- имущество семьи;
- наличие заработка у трудоспособных членов семьи или уважительные причины его отсутствия;
- доходы в виде процентов по вкладам и остаткам на счетах в банках.
Право на пособие возникает, если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в регионе проживания заявителя.
Среднедушевой доход — это общий доход семьи за расчетный период, разделенный на количество членов семьи и на число месяцев этого периода.
Например, семья из трех человек получила за расчетный период 720 000 ₽. Среднедушевой доход составит:
720 000 ₽ ÷ 12 месяцев ÷ 3 человека = 20 000 ₽ в месяц.
Если прожиточный минимум на душу населения в регионе составляет, например, 22 000 ₽, семья проходит по критерию дохода. Если среднедушевой доход выше прожиточного минимума, по этому критерию право на пособие не возникает.
Пособие не назначат человеку, который получает пособие по безработице. В такой ситуации нужно выбрать одну из выплат.
Кому пособие назначают без оценки нуждаемости
Без учета доходов и имущества семьи пособие назначают неработающим родителям и опекунам, которые учатся очно.
Отдельные правила действуют для граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
Если человек был уволен в период отпуска по уходу за ребенком, пособие рассчитывают в размере 40% среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком. Для матери, уволенной в период отпуска по беременности и родам, расчет проводят исходя из среднего заработка за 12 месяцев до месяца увольнения.
Для обучающихся очно и указанных категорий уволенных комплексную оценку нуждаемости не проводят.
Как оформить пособие неработающему родителю
Заявление можно подать:
- через Госуслуги;
- в клиентской службе Социального фонда России;
- через МФЦ;
- почтовым отправлением с заверенными копиями документов.
Большую часть сведений СФР запрашивает самостоятельно. В зависимости от ситуации могут понадобиться свидетельство о рождении ребенка, документы о втором родителе, сведения о трудовой деятельности, справка о неполучении пособия по безработице и реквизиты счета для перечисления денег.
Если ребенок родился за границей, может потребоваться иностранный документ о рождении с переводом.
Можно ли работать и получать пособие
Да. С 2024 года получатель может досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный или неполный рабочий день и продолжить получать пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
Правило действует и при дистанционной работе, работе на дому или трудоустройстве у другого работодателя.
Важно, чтобы родитель сначала оформил отпуск по уходу за ребенком и пособие в общем порядке. После этого он может вернуться к работе, не теряя выплату.
Пособие при рождении двойни или нескольких детей
Если родились двойня, тройня или больше детей, пособие назначают на каждого ребенка.
Для работающего получателя суммы складываются. Но общая выплата не может превышать 100% среднего заработка родителя.
При этом суммарное пособие не может быть ниже суммы минимальных выплат на каждого ребенка.
Например, при уходе за двойней минимальная общая выплата составит не менее 21 339,28 ₽ в месяц без учета районного коэффициента.
Чем пособие по уходу отличается от единого пособия
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единое пособие — разные меры поддержки.
Пособие по уходу для работающих родителей зависит от заработка и не требует проверки доходов или имущества семьи. Работающий родитель может получать его одновременно с единым пособием, если семья проходит оценку нуждаемости для единого пособия.
Для неработающих родителей действует другое правило. Им нужно выбрать одну выплату: пособие по уходу до 1,5 лет или единое пособие на детей.
Перед подачей заявления стоит сравнить суммы и условия. В некоторых случаях единое пособие может быть выше фиксированной выплаты по уходу, но оно назначается только после проверки доходов, имущества и занятости членов семьи.
Сроки назначения и выплаты
Неработающему родителю СФР принимает решение в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления и получения необходимых сведений.
Если фонду не хватает документов или межведомственные данные не поступили, срок могут продлить еще на 20 рабочих дней.
После положительного решения деньги перечисляют в течение 5 рабочих дней. В дальнейшем пособие обычно поступает в единый расчетный день — 3-го числа месяца, следующего за месяцем, за который назначена выплата.
Пособие выплачивают до дня, когда ребенку исполняется полтора года. После этого отпуск по уходу можно продолжить до трех лет, но федеральная ежемесячная выплата прекращается.
Что еще можно оформить после рождения ребенка
После рождения ребенка семья может иметь право и на другие меры поддержки:
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- пособие по беременности и родам;
- единое пособие на детей;
- материнский капитал;
- ежемесячную выплату из материнского капитала до трех лет;
- региональные выплаты для семей с детьми.
Условия региональных выплат зависят от субъекта России. Их можно уточнить в органах соцзащиты, МФЦ или на региональном портале государственных услуг.
Частые вопросы
Итоги
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивают ежемесячно одному из родителей, опекуну или родственнику, который ухаживает за ребенком.
Работающим гражданам выплату рассчитывают как 40% среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году минимальная сумма составляет 10 669,64 ₽, а максимальная — 83 021,18 ₽ в месяц.
Большинству неработающих родителей пособие назначают в фиксированном размере после оценки нуждаемости семьи. Для отдельных категорий действуют другие правила, например для граждан, уволенных из-за ликвидации работодателя в период отпуска по уходу за ребенком.
